Recruiter / Junior Personalreferent (m/w/d)

Kennziffer: 0159

Einsatzort

LABOR München
Führichstraße 70
81671 München

Arbeitszeiten

Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Strategien unter Zuhilfenahme verschiedener Methoden (Messen, Active Sourcing, Empfehlungen etc.)
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess: Erstellung der Stellenanzeige, Bewerber-Screening, Durchführung von Telefoninterviews sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Auf- und Ausbau eines Bewerbernetzwerks über sämtliche Social-Media-Kanäle
  • Durchführung des administrativen Bewerbermanagements
  • Vor- und Nachbereitung von Onboarding-Unterlagen inklusive Vertragserstellung
  • Gestaltung und aktive Moderation verschiedener Veranstaltungen im Rahmen des Onboarding-Prozesses
  • Erstellung von Kommunikationsvorlagen, Aushängen etc.
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Werkstudenten und Aushilfen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten (z. B. Softwareimplementierung, Entwicklung Personalmarketingstrategie)

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Personalmarketing, und/oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise bei einer Personalberatung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie Personalinformationssystemen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Labor mit hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Eine umfangreiche Einarbeitung in ein breitgefächertes Aufgabengebiet
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss sowie Zuschuss zum Gourmetmenü (Standort Führichstraße)
  • Eine innovative Umgebung, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Info & Anprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Kennziffer der Stellenanzeige.

Ihre persön­liche Ansprech­partnerin bei Rück­fragen rund um Ihre Bewer­bung:

Stefanie Tremel

Tel. + 49 (0) 89 / 450 917-238
Bewerbung@labor-becker.de